Künstliche Intelligenz verändert zunehmend die Art und Weise, wie Unternehmen arbeiten und Entscheidungen treffen. Doch wie setzen Führungskräfte KI tatsächlich in ihrem beruflichen Alltag ein? Welche Aufgaben werden unterstützt, welche Tools genutzt und welche Beweggründe stehen hinter dem Einsatz?
Diesen Fragen widmet sich Martin Meuser im Rahmen seiner Masterarbeit im Studiengang Arbeitspsychologie an der Universität Trier. Ziel der qualitativen Untersuchung ist es, besser zu verstehen, wie und warum Führungskräfte Künstliche Intelligenz in ihrem Arbeitsalltag nutzen.
Gesucht werden Führungskräfte aus unterschiedlichen Branchen und Unternehmensgrößen, die bereits Erfahrungen mit KI-Anwendungen gesammelt haben – unabhängig davon, ob KI nur punktuell oder bereits umfangreich eingesetzt wird.
Die Interviews finden online per Microsoft Teams oder Zoom statt und dauern etwa 45 bis 60 Minuten.
Mit Ihrer Teilnahme unterstützen Sie nicht nur die wissenschaftliche Forschung, sondern tragen auch dazu bei, ein besseres Verständnis für den praktischen Einsatz von KI in Führungspositionen zu schaffen.
Interesse an einer Teilnahme oder Rückfragen?
Martin Meuser
Masterstudent Arbeitspsychologie, Universität Trier