Vom Erstkontakt bis zur erfolgreichen Einstellung und Qualifizierung:
Fachkräfte gewinnen und binden durch digitales Recruiting und Qualifizierung
Um sich im „War for talents“ zu behaupten, müssen besonders kleine und mittlere Unternehmen innovative Wege gehen. Im Zeitalter der digitalen Transformation reicht es nicht mehr aus, Jobinserate zu veröffentlichen und auf Bewerber zu warten. Unternehmen müssen sich aktiv und attraktiv auf dem Bewerbermarkt positionieren. Der persönliche Kontakt lässt sich selbst im digitalen Zeitalter nicht ersetzen. Digitale Tools bieten Unternehmen einfache Lösungen sich den gesuchten Fachkräften attraktiv zu präsentieren und die Rekrutierung von talentierten Berufseinsteigern und erfahrenen Führungskräften voranzutreiben.
Vom Einsatz digitaler Tools für die Kandidatengewinnung, der Auswahl der BewerberInnen bis hin zum „Onboarding“ – Innovative Lösungen können den Bewerbungsprozess smarter gestalten.
Facts:
16. Februar 2022, 17:00 – 19:00 Uhr
Online via Skype
Teilnahme kostenlos
Anmeldung:
www.eventbrite.de/e/endlich-fachkrafte-tickets-240837721107
Weiterführende Informationen:
www.trier.de/wirtschaftsfoerderung
www.facebook.com/wirtschaftsfoerderungtrier